COMUNICADO N.º 03 “CHAPA 2 - RENOVAÇÃO E TRANSPARÊNCIA” Cooperados pensem no seguinte: SETOR FINANCEIRO A mensalidade se apresenta justa? Ela vale o que se tem em troca da mesma? As previsões de gastos são feitas de maneira que se pague sempre a menor mensalidade possível? Os nossos custos são compatíveis com nosso tamanho e a estrutura de apoio fornecida ao Cooperado? As medidas de economia, se é que existem, são eficientes ou suficientes? O efetivo controle de gastos em material de consumo e de serviços contratados é acompanhado? Nossas contas são explicadas a contento e/ou detalhadas mês a mês, conforme você quer e merece? SETOR COMERCIAL Nossas politicas e estratégias em adquirir e manter novos clientes funciona? Nossos contratos são vantajosos aos cooperados? São em número suficiente? São necessários? São autossustentáveis? Dão prejuízo financeiro a Cooperativa? Pagamos ou somos pagos para atender? Porque em um shopping de 350 lojas somente temos um contrato? Até o Supermercado usa outro TAXI? Os contratos Sociais (plano de saúde, telefonia, etc) e os convênios comerciais são os mais vantajosos? A quantidade de serviços internos e controles profissionais oferecidos são de qualidade ou suficientes? SETOR OPERACIONAL Nossas corridas cresceram nos últimos anos? Estão estagnadas? Chegamos ao limite operacional? Os nossos meios e equipamentos de passar corridas nos permitem crescer? São eficientes? A radiofonia deve ser usada para passar corrida, ou para tomar conta de quem passa pela expansão? Os critérios adotados para definição de áreas, cobertura de PA’s são eficientes ou justos? Nossos procedimentos operacionais/regulamentos estão de forma clara e fácil disponíveis a todos? Você não acha estranho recém formados grupos crescerem e tomarem nossa clientela? SETOR EXECUTIVO Nossa participação e representatividade perante todos os Setores do Ramo Taxi (Fornecedores, Anunci- antes, Coirmãs, Autoridades e etc) é suficiente, eficaz ou existente? Ou ficamos somente bem na foto? Estamos obtendo e/ou requerendo da Organização das Cooperativas do BRASIL o imenso leque de opor- oportunidades de negócios e treinamento por eles oferecidos? Ou simplesmente ficamos sentados espe- rando as coisas acontecerem, e sempre sendo os últimos a saber? Será que esquecemos que além de existirmos como um ponto organizado, primeiros somos TAXISTAS e também uma COOPERATIVA. Estamos acompanhando de dentro e com empenho, as preocupantes novidades que assolam e põem em perigo sua permissão, cooperativa e emprego (licitações, app’s de taxis, abrataxis e etc) como devemos? Porque não falar do aclamado bom relacionamento com o shopping? Os freteiros do PA-1 acabaram? Pagando estacionamento sendo Taxis? A fila dupla no PA-3 sendo organizada pelos colaboradores? Nossos funcionários contratados são suficientemente capacitados e treinados antes de trabalhar? Nosso número de encontros, reuniões ou Assembleias são suficientes e saudáveis para trocarmos ideias com o propósito de progresso? Ou ninguém quer ouvir, ou permitir você falar em assembléia? PROPOR E FAZER ACONTECER TUDO QUE VOCÊ QUER QUE MUDE É NOSSO MAIOR OBJETIVO TEREMOS IMENSA SATISFAÇÃO EM TRABALHAR COM TODOS VOCES. ALOISIO R. DE SOUZA RICARDO C. MACHADO PAULO R. DE S. LEITE ANDRE T. VITO COOPERADO-006 COOPERADO-025 COOPERADO-093 COOPERADO-113 OBS: VEJA NOTICIAS DA CHAPA NA INTERNET: WWW.FACEBOOK.COM/CHAPA 2 RENOVACAO E TRANSPARENCIA Folheto nº03 – 24 de Fevereiro de 2013 TWITTER@RENOVACOOPNORTE CHAPA2RENOVACAOETRANSPARENCIA.BLOGSPOT.COM.BR